下载工作论文新兴行业中新

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通过提供关于供应链审计实践的第一个全面系统的发现我们的研究还提出了设计私人监管制度的策略以更有效地发现和防止企业不当行为。下载工作论文背景下的准则国家市场和民间社会如何塑造对全球劳工标准的遵守作者和摘要企业行为准则正在成为促进和评估全球供应链工厂遵守全球劳工标准的日益重要的工具但人们对预测供应商工厂何时遵守这些准则的因素知之甚少。

监管和治理学术表明工厂是否遵守全球劳工标准取决于它们所处的制度环境。然而关于不同监管机构如何影响私营企业遵守全球规范的系统全面的研究却很少。我们开展了首批大规模比较研究之一利用世界上最大的社会审计机构之一进行的数以万计的行为准则审计以确定哪些国际国内民间社会和市场机构可以促进遵守全球劳工标准体现在代码中。我们发现当供应商工 阿富汗 WhatsApp 号码列表 厂位于具有高度保护性劳工法规和高度新闻自由的州时它们更有可能遵守规定当他们为位于消费者富裕且具有社会意识的国家的买家提供服务时在发展中国家的工厂中那些位于承担更多国际劳工条约义务和国际非政府组织密度更大的国家的工厂。



总而言之这些发现表明了多重稳健重叠和强化的治理制度对于有意义的跨国监管的重要性。公司合法性建设的缺点作者和摘要本文探讨了企业家同时使公司和新兴产业合法化的努力如何影响公司的内部发展。我们分析了对新兴智慧城市行业的一家新公司进行的为期三年的研究的定性数据发现公司领导者参与了一系列合法化活动旨在帮助外部利益相关者了解和欣赏该公司及其行业。我们的分析揭示了合法化活动对公司员工的三种意想不到的认知后果注意力受限过度自信和身份承诺影响了公司的学习能力即关注反思和动态响应信息和公司内部的变化。环境。因此我们的纵向研究揭示了合法性建设的缺点为行为策略的文献做出了贡献并强调了在新兴行业中创办新公司的独特挑战。